Работодатель требует оплатить недостачу товара, который не был принят - что делать?
опубликован 29.01.2020, 08:42
Такая ситуация устроилась на работу, при приёме на работу, не сколько раз говорила про инвентаризацию чтобы принять товар, работодатель говорил что позже посчитаем, я отработала 2 смены, подписала договор о работе, после мне сказали что будет учёт и что я должна оплатить недостаточу. Как мне быть? Ведь я даже не принимала товар.
Здравствуйте! Незаконно подписывать какие либо договоры о материальной ответственности без инвентаризации, тем более если Вы не пересчитывали товар, недостачу ДО Вашего трудоустройства нельзя к Вам применять! А как Вам быть это решать Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Инвентаризация при приёме на работу не проводилась - можно ли удержать зарплату при недостаче в магазине сантехники?
Как не стать заложником нечестной инвентаризации и получить увольнение
Неожиданный поворот - принятая на новую работу, оказалась на срочном договоре на декретное место. Как поступить в данной ситуации?
Как защитить свои интересы в ситуации с неподписанным вахтовым договором и неожиданным вынужденным уходом в середине вахты?
Недостача на новой работе - что делать, если работодатель отказывается выплачивать до исправления ситуации?
Почему мне требуют компенсацию за недостачу, не проводив инвентаризацию при приеме на работу?
Новый коллектив вынужден выплачивать недостачу после инвентаризации в магазине одежды?
Отсутствие инвентаризации товара после увольнения и задержка выплаты заработной платы - что делать?
Возникшие проблемы с выплатами и ответственностью в ИП - Как отстоять свои права и доказать невиновность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут