Необходим приказ. Доверенность, кстати, в таких случаях не обязательна, необходимо именно назначение ответственного лица, а это и проводится приказом.

01.07.2004, 09:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

ООО "Юридическое агентство Карельского"

5 22 отзывa

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Может ли лицо на основании только доверенности, подписывать кадровые документы или еще необходим приказ по предприятию?

Похожие вопросы

Возможно ли подписывать кадровые документы главным бухгалтером в отсутствие генерального директора

Компетенции главного бухгалтера во время отпуска генерального директора - подписание документов и указание должности

Как оформить приказ на секретаря для подписи кадровых документов в условиях сокращения отдела кадров? Нужна ли доверенность?

Возможно ли физическому лицу подписывать документы ИП после оформления доверенности на право подписи?

Или необходимо заключить договор аренды транспортного средства между предприятием и физическим лицом-работником предприятия?

Основной документ для подписания трудового договора заместителем генерального директора и правила для указания в шапке договора

Генеральный директор уехал в командировку, за себя по приказу оставил директора по экономике.

В период отсутствия директора предприятия его обязанности возлагаются на заместителя директора на основании приказа.

Если в соответствии с ТК на время болезни на другое лицо официально возложено исполнение обязанностей генерального

Необходимость изменения номера доверенности при замене генерального директора на головном предприятии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59