Ген. директор требует написать заявление без отработки 2 недель, вопросы по закону и неиспользованному отпуску
опубликован 29.01.2020, 12:37
Вчера ген. директор сказал написать заявление 31 числа, без отработки 2 недель, правильно это по закону? И так же я работаю почти год, в отпуск уходила на неделю могу ли я забрать деньги за неиспользованный отпуск?
Так же касается премий, которые я заработала в январе..
Напишите в заявлении, что от ген. директора поступило предложение о расторжении договора без отработки, на что вы согласны при условии полного расчета с вами и укажите на какие суммы рассчитываете, а также с условием выплаты компенсации за 2 недели или более (по Вашему усмотрению). Составьте заявление в 2 х экземплярах и зарегистрируйте входящий номер на своем экземпляре и ждите реакции. Ген.директор должен подписать с резолюцией "в приказ"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Незаконное увольнение и неоплаченный отпуск - история сотрудника технической компании
Осталась одна неделя до его окончания.
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Как правильно написать заявление на увольнение сразу после отпуска без отработки двух недель?
Как высчитать неиспользованный отпуск и правильно написать заявление об увольнении на почте России?
Увольнение по собственному желанию во время отпуска - есть ли возможность уйти без отработки двух недель?
Как правильно указать срок на заявлении об уходе в отпуск, чтобы включить 2 недели в отработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут