Работодатель не выплатил полностью расчётные - почему был высчитан штраф и за что?
опубликован 29.01.2020, 14:04
Добрый день! Абсолютно незаконно. Штрафы с работников брать запрещено. Обращайтесь в Роструд или в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, работодатель не прав. Обращайтесь в трудовую инспекцию или в Прокуратуру. Статья 238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Из вопроса не понятно кем Вы работаете и какая у Вас ответственность, но в любом случае "сказать " за что у вас штраф мало! Нужно показать акты о недостаче, об ущербе, приказ о возмещении и т.д.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Юридический срок выплаты расчётных работникам при увольнении
Жалоба на невыплату расчетных и 13-й зарплаты - как правильно действовать
Неполученные расчетные - возможность возмещения убытков через суд
Как быть при задержке выплаты зарплаты после увольнения и возможности ее возврата у работодателя с большими долгами
Я уволилась с работы 2.12.2019, а расчётные деньги мне так и не выплатили. Куда мне обратиться?
Задержка расчетных тока после увольнения - почему работодатель имеет право на такое?
Работодатель не перевел алименты после увольнения - как решить проблему?
Не получаю расчетные после увольнения по собственному желанию - как добиться выплаты и обеспечить проживание с маленьким ребенком?
Возможность работодателя удерживать деньги с больничного за недостачу - законность и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут