Работодатель не выпускает инвалида 2 группы по состоянию здоровья - как добиться увольнения через суд и взыскать расходы?

Вопрос №16864826 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.01.2020, 19:35

Я инвалид 2 группы. Хочу уволиться по состоянию здоровья, а работодатель вынуждает по собственному желанию, что бы не платить компенсацию по 178. Каждый раз я приезжаю на такси и сопровождающим меня лицом к работодателю, что бы расторгнуть трудовой договор. Работодатель не расторгает ТД, а каждый раз, когда принимает меня на КПП придумывает очередные отговорки. На КПП я жду по пол часа работника ОК, она приходит с посторонними лицами, хотя у работодателя есть отзыв на обработку моих перс. Данных. Заставляет меня пройти медосмотр в медцентре работодателя для установления работоспособности. Я после нескольких инсультов без возможности самостоятельно передвигаться и разговаривать. Мне приходиться ездить на такси, так как с парализованным телом я не могу передвигаться на общественном транспорте. Могу ли я уволиться через судебное разбирательство и как. Могу ли я взыскать с работодателя расходы за услуги такси к месту нахождения работодателя и услуги сопровождающего меня лица.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елена

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1 отзыв

Я инвалид 2 группы. Инсульт. Паралич левой стороны, отсутствие речи. Хочу уволиться по состоянию здоровья, а работодатель вынуждает по собственному желанию, чтобы не платить компенсацию по 178. Написано мной более 4 заявлений на увольнение, в том числе есть заявление по соглашению сторон. Написано мной и подано заявление на письменное предоставление вакансий какие я могу занять. Все игнорируется.

Каждый раз я приезжаю на такси и сопровождающим меня лицом к работодателю, что бы расторгнуть трудовой договор, принимает меня на КПП сотрудник ОК и придумывает очередные отговорки. На КПП я жду по пол часа работника ОК, она приходит с посторонними лицами, хотя у работодателя есть отзыв на обработку моих персональных данных. Заставляют меня пройти медосмотр в медцентре работодателя для установления работоспособности. Мне приходиться ездить на такси, так как с парализованным телом я не могу передвигаться на общественном транспорте и самостоятельно. Могу ли я уволиться через суд? Могу ли я взыскать с работодателя расходы за услуги такси к месту нахождения работодателя и услуги сопровождающего меня лица?

18.02.2020, 17:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 часов

Шляпников Александр Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.1 129 отзывов

Конечно, можете уволиться!

30.01.2020, 01:25

ЯЯ то могу и увольняюсь уже с мая месяца. 5 принятых заявлений по состоянию здоровья на увольнение. Только работодатель не хочет, а вынуждает по собственному. Я не от своего удовольствия на ходунках езжу к ним. Вопрос собственно был в другом. Читайте внимательно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выпускает инвалида 2 группы по состоянию здоровья - как добиться увольнения через суд и взыскать расходы?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы