Действия работодателя при предоставлении уведомления о сокращении штата и настоянии работника на расторжение договора
опубликован 18.11.2014, 08:27
Разъясните пожалуйста действия работодателя. Работодатель предоставил уведомление о сокращении штата. По закону работник изъявил желание расторгнуть договор до истечения 2 месяцев. На что работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию. Работник говорит что других сотрудников уволили досрочно.
Увольнение до истечения срока предупреждения возможно, но на то должна быть воля работодателя. Заставить работодателя уволить работника ранее не получится. Можете дождаться окончания срока и увольняться (ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Не пишите заявление- чтобы уволиться досрочно и получить все причитающиеся выплаты, связанные с сокращением, необходимо составить соглашение между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Работодатель настаивает на увольнении после сокращения, как защитить свои права - инструкция по написанию заявления в прокуратуру
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Хитрит ли работодатель при изменении сроков сокращения и его последствия для работника?
До истечения 2-х месячного срока, не отозвав уведомления выдал новое о сокращении штата с 01 сентября.
Право работодателя на приглашение работника из другой организации после уведомления о сокращении
Работодатель отказывается расторгнуть ТД досрочно - как уволиться без подписанного заявления?
Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут