Должен ли я идти в отпуск? Начальство настаивает - 38 дней не отгуляны, но летом я планирую 25 дней. Возможно ли набрать еще 15 дней к лету?
опубликован 30.01.2020, 11:44
Обязан ли я уходить в отпуск? Начальство выгоняет. 38 дней отпуска не отгуляно, но летом пойду дней на 25. Хотя говорят к лету еще 15 дней наберется...
Уважаемый Александр Викторович!
Если "отправляют" в отпуск в соответствии с графиком отпусков, то обязаны, т.к. график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (см. ст. 123 Трудового кодекса РФ).
Если график отпусков отсутствует, что уже является нарушением, то использование отпусков определяется соглашением сторон.
Работодатель разумно не желает чрезмерного накопления неиспользованных отпусков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
2 года не был летом в отпуске. Имею ли я право на отпуск летом? Хотя кто был летом опять забивают график на лето.
Вопрос о предоставлении отпуска перед уходом в декрет
В этом году правило изменили и теперь отпуск предоставляют по 2 недели.
Выплата оставшейся суммы декретного отпуска - права и обязанности.
Могу ли я работать только 1 неделю перед увольнением, если у меня остался отпуск?
Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам
Сколько дней отпуска можно взять перед декретом и возможно ли взять авансом дни отпуска
Сколько дней отпуска положено при уходе в декрет в нашем регионе и информация о отпуске перед декретом
Хочу уволиться по сж. 1 июля после отпуска - обязаны ли подписать мне заявление о последующем увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут