Бывший сотрудник обвинен в краже инструмента у частника - как защитить себя от ложных обвинений?

Вопрос №16871079 из г. Екатеринбург
опубликован 30.01.2020, 20:59
Работал на частника, уволился еще пару месяцев назад, сейчас мне звонит и говорит что у него пропал инструмент, мол у меня раньше были ключи от конторы, я мог сделать дубликат, и пришел когда никого не было и взял инструмент, говорит что пойдет писать заявление. Что мне делать? Нанимать адвоката? Почему я щас должен тратиться на адвоката когда не имею ни какого отношения к его конторе и темболее к тому что у него происходит? Зачем мне нужны сейчас эти походы в отделения и вообще зачем мне привлекаться еще и по статье? Подскажите пожалуйста что делать как быть? Можно ли как то мне избежать этого. Есть один ньанс я был судим лет 7 назад по статье 158, и к сожалению я знаю как работают наши органы ( (
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для того, чтобы привлечь Вас к уголовной ответственности за кражу нужны доказательства Вашей вины, а не просто домыслы Вашего бывшего работодателя. Если Вас признают подозреваемым, то государство предоставит Вам адвоката. Если Вас будут сначала допрашивать в качестве свидетеля, то помните, что работодатель будет указывать именно на Вас, и рекомендую идти на допрос с нанятым адвокатом (свидетель имеет на это право).

31.01.2020, 10:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Кто бы что ни говорил, в любом случае, существует презумпция невиновности. Даже если в отношении вас подадут заявление в полицию по факту кражи инструмента, органам все равно будет необходимо доказать факт того, что именно вы были причастны к данному инциденту.

А если вы действительно невиновны, то необходимого набора доказательств и улик в отношении вас они найти не смогут, и прекратят уголовное производство в связи с отсутствием состава преступления.

Так что можем вам посоветовать не паниковать, не переживать, и все само собой образуется!

31.01.2020, 16:31

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских