Военнослужащий и ветеран боевых действий рассказал о недопонимании с рапортом на отпуск

Вопрос №16873331 из г. Биробиджан
опубликован 31.01.2020, 11:09

Я являюсь военнослужащим и ветераном боевых действий, написал рапорт на оплачиваемые 15 суток отпуска, он включён в график на октябрь текущего года, но я написал на февраль, и рапорт не был подписан командиром, на основании того что не по графику. На сколько мне известно этот отпуск я могу брать в удобное для меня время. Правомерны ли действия моего командира, если то что мне нужно делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Перетрухин Виталий Александрович

Юрист Москва, стаж 21 год

4.8 9864 отзывa

Здравствуйте!

В любое время вы вправе брать основной отпуск, а 15-дневный считается дополнительным, поэтому на него это правило не распространяется.

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

15. Являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются:

б) отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";

31.01.2020, 11:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 32 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Владикавказ

4.8 266 отзывов

Здравствуйте. В первую очередь надо определиться какой вид отпуска вы берете - часть основного или дополнительный, т.н. "ветеран кий". Федеральным законом "О статусе военнослужащих" установлено, что в удобное для военнослужащего время предоставляется основной отпуск.

Теперь второе. Как правило, составление графика отпусков осуществляется на основании рапортов военнослужащих.

Таким образом, если при составлении графика отпусков вы в рапорте указали октябрь, соответственно, командир, учитывая ваше право на отпуск в удобное время, внёс в график ваш отпуск на октябрь, то в данном случае отказал он вам вполне законно.

31.01.2020, 11:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста