Как изменение графика работы отразилось на сотрудниках - правомерно ли руководство менять условия работы?
опубликован 01.02.2020, 13:48
Если график работы 2/2 прописан в трудовом договоре, то работодатель должен был не менее чем за два месяца уведомить работника под роспись об изменении условий трудового договора и в случае отказа работника работать в новых условиях расторгнуть трудовой договор по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка (ст.74, 178 ТК РФ).
Если в трудовом договоре график работы не прописан, то работодатель обязан лишь уведомить работника об изменении графика сменности не менее чем за один месяц. Несогласные увольняются по собственному желанию, согласные через месяц продолжают работать по новому графику. Ст.103 ТК РФ.
Что за "объявление" с графиком 2/2 непонятно. Обращайтесь к кадровику или руководителю и выясняйте изменения в графике работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Имеет ли право на алименты экс-супруга после того как она поменяла фамилию? Спасибо большое за помощь заранее.
Такова стуь имеет ли право компания менять график сотрудников?
Как добиться равных условий и заработка на работе при разных графиках?
Как удалить объявление о продаже квартиры после отказа от сделки с риэлтором?
Правила замены счетчиков на воду - ситуация с самостоятельной заменой и последствия
Несостыковки требований - после лишения прав возникла необходимость в медицинской справке
Нарушение ТК - смена графика работы с 2/2 на 6/1 и срок предупреждения работодателя
Вопрос об использовании рекламных объявлений с других сайтов на собственном отраслевом сайте - разрешено ли
Может ли начальник изменить график работы беременной сотрудницы без ее согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут