ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

...

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

02.02.2020, 14:21

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 39. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Света

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите, если в суд было подано ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы

и денежной компенсации за моральный ущерб, где указано, что

"В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно"

Это мне составил юрист (написано 1/300!)

Могу на следующем заседании указать расчет с 1/150?

Или эту часть уже не изменить или переписывать заявление?

02.02.2020, 14:34

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Подайте заявление об изменении исковых требований, в котором укажите, что просите взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Заявление следует подать до вынесения решения суда по делу. Можно в судебном заседании, можно до него через канцелярию.

02.02.2020, 14:39

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23110 отзывов

В силу пункта 1 статьи 39 ГПК РФ, истец вправе увеличить или уменьшить размер исковых требований. Соответственно, готовьте письменное заявление об изменении размера исковых требований, к нему прилагайте надлежащий расчет процентов по статье 236 ТК РФ и прилагайте в судебном заседании к материалам дела.

02.02.2020, 14:54

Спросить юриста