Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Киров, 03.02.2020, 11:40

Ошибочный учет отработанных дней на обязательных исправительных работах - последствия и рекомендации.

Вопрос №16886905 из г. Киров
опубликован 03.02.2020, 11:40

День добрый. У меня отрабатывал человек на обязательных исправительных работах. Находясь на больничном, я ему засчитал как отработанные дни, а это примерно две недели с небольшим. И как я узнал, это не засчитывается. И получается что я послал данные не верные. Что теперь мне будет за это и как быть?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63346 отзывов

Ну и ничего страшного, если он не предоставлял больничный лист, то вы и зачли, как рабочие. Это уже его проблемы, а не ваши. Кстати, никто у нас не запрещает работнику работать на больничном. Это его нельзя заставить работать на больничном. А если он сам, то...

С уважением.

03.02.2020, 11:42

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 49. Обязательные работы

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Больничный он мне предоставил. Инспектор говорит что больничный не считается отработкой при исправительных обязательных работах. Отработка безвозмездная, без каких либо отчислений. Инспектор так же говорит, что будет направлено письмо в прокуратуру. И дальше она будет решать что делать со мной, и что это очень плохо и вплоть до уголовного дела. Как мне быть, к чему готовиться из за такого моего незнания?

03.02.2020, 12:16

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Ну Вам в целом то правильно все инспектор сказал

В чем вопрос?

Обязательные работы заключаются именно в отработке (ст. 49 УК РФ). Больничный их не закрывает.

03.02.2020, 12:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Это лучший ответ

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы засчитали ему срок больничного по Трудовому кодексу. И не обязаны знать "Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 27.12.2019), если не работаете в системе УИС. Пусть жалуется куда хочет, либо сам исполняет свои обязанности, а не перекладывает на гражданский персонал. Это его обязанности следить за исполнением наказания. А не ваши! ВАМ НЕ О ЧЕМ ПЕРЕЖИВАТЬ!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

03.02.2020, 12:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Как мне быть в таком случае, точнее как смягчить данную ситуацию? И что реально за это может быть?

03.02.2020, 12:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Ответы читайте, вам никак не быть, вы не работник УИС. А кто должен переживать, так это сам инспектор. Вы на основании ТК РФ, всё сделали законно! На этом и стойте.

03.02.2020, 12:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Но, тогда как говорят - не знание закона не освобождает от ответственности! Как быть в этом случае? Ну и я конечно тогда буду говорить что я опирался на трудовой кодекс.

03.02.2020, 12:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Какого закона? Вы не валите всё в одну кучу. И уточните кто вы, работающий персонал, или тот кто должен отрабатывать, либо тот кто обязан надзирать за исполнением? Если вы работаете по ТК, о чём переживаете, и как вам ещё объяснить, что вашей вины в этом-НЕТ.

03.02.2020, 12:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста