Вопрос о выплате зарплаты после увольнения - законное ли это?

Вопрос №3684175 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.04.2014, 09:39

Я написала заявление по собственному желанию, отрабатываю две недели (в пятницу 4 апреля-последний день) Но вчера заведующая мне сказала, что зарплату за отработанные дни я получу только 26 апреля и попросила подписать завление, .что я не против. Меня это смущает, разве это по закону?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пузанова Анастасия Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 155 отзывов

Нет не законно.

В день увольнения (последний день работы) Вам обязаны выдать трудовую книжку и выплатить все причитающееся суммы.

03.04.2014, 09:41

Спасибо, я тоже так подумала, но хотела убедиться на 100%.Спасибо за быстрый ответ.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Даже если вы подпишите такую бумагу, то силы она иметь не будет, т.к. расчет должен быть произведен в последний рабочий день.

03.04.2014, 09:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Махота Марина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 75 отзывов

Екатерина, добрый день

Согласно нормам Трудового кодекса РФ, ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

То есть действия заведующей не законны.

03.04.2014, 11:21

Спросить юриста