Оплата длительного больничного и электронный больничный лист - как правильно организовать оплату в организации?
опубликован 03.02.2020, 13:27
Листок нетрудоспособности выдается гражданину медорганизацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.
В случае длительного лечения медорганизация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Чтобы работать с электронными больничными листками, организация должна создать личный кабинет в Единой интегрированной информационной системе «Соцстрах» ФСС на сайте cabinets.fss.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
Как получить денежные средства по больничному листу, если организация ликвидирована и я на больничном еще несколько месяцев?
2) Введено ли правило начисления оплаты по больничному листу, которое планировалось ввести с 2011 года?
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
Оплата больничного по основному месту работы и по совместительству - два листа или один?
Как долго и в каком объеме будут оплачиваться больничные после увольнения по соглашению сторон?
Отказ в оплате больничного при длительном лечении - юридическая сторона вопроса
Ограничение на продление больничного листа для ребенка с кодом S 22.0 - 90 дней и оплата только на протяжении 60 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут