Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгения

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Симферополь, 03.02.2020, 15:35

Можно ли получить компенсацию при расторжении срочного договора без предупреждения?

Вопрос №16888572 из г. Симферополь
опубликован 03.02.2020, 15:35

Работаю по срочному договору, по срокам до конца мая этого года. Начальство хочет чтобы написала по собственному желанию в ближайшие дни, потому что наш отдел не выгодный. Могу ли я от расторжения договора получить компенсацию, я же по сути без предупреждения остаюсь без работы.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Комаров Виталий Сергеевич

Юрист Москва

4.9 271 отзыв

Само название договора говорит о том что его действие ограниченно определнном сторонами сроком, при этом работодатель должен Вас письменно уведомить об отсутствии намерения продлевать его действие в противном случае он будет считаться пролонгированным на тот же срок, если по истечении его Вы будете допущены до работы в течении более двух дней.

Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице.

03.02.2020, 15:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

В том то и дело, что раньше срока просят уволиться, по сути на четыре месяца раньше. Можно что-то с этим сделать?

03.02.2020, 15:55

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63291 отзыв

Вы не обязаны увольняться по распоряжению руководства. Пусть увольняют по сокращению.

С уважением.

03.02.2020, 15:58

Спросить юриста

Комаров Виталий Сергеевич

Юрист из города Москва

4.9 271 отзыв

Вам делать ничего и не нужно, досрочное прекращение трудового договора законоположениями допускается при заключении сторонами соответствующего соглашения либо принятии работодателем решения о сокращении численности штата (такие основания как нарушения с вашей стороны или иные я не рассматриваю). От сюда вывод: либо работодатель с Вами договорится, либо сократит и выплатит все причетающееся, либо Вы доработаете до конца срока.

Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице.

03.02.2020, 16:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить компенсацию при расторжении срочного договора без предупреждения?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы