Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Рязань, 03.02.2020, 20:59

Бывший молодой человек может быть уволен за публикацию интим-видео, снятого до работы в образовательном учреждении.

Вопрос №16890346 из г. Челябинск
опубликован 03.02.2020, 20:59
Грозятся уволить за аморальное поведение, бывший молодой человек выложил в сеть интим-видео (было снято в общественном месте, а конкретно в подъезде), это было еще до начала работы в образовательном учреждении.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Лера!

В виду того, что видео было записано до начала Вашей работы, не имеется никаких правовых оснований для того, чтобы уволить Вас с должности.

03.02.2020, 21:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Администрация сможет как-то доказать обратное?

03.02.2020, 21:17

Здравствуйте. Во-первых, видео выложено не Вами в общий доступ в сети интернет. Данный факт уже свидетельствует о том, что Ваша вина отсутствует.

Во-вторых, я посоветую Вам обратиться в правоохранительные органы с заявлением о распространении Вашим бывшим молодым человеком материалов, которые компрометируют Вас.

В-третьих, можно попробовать обратиться в суд с исковыми требованиями удалить данный видеоматериал из сети интернет, как порочащий Вашу честь и достоинство, а также взыскание моральной компенсации за такие действия.

Таким образом, Вы сможете спасти себя от увольнения и у администрации будут отсутствовать основания для Вашего увольнения.

03.02.2020, 21:23

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских