Могут ли изъять премию после увольнения без подписанных приказов директора?
опубликован 04.02.2020, 06:48
Здравствуйте, уважаемая Ирина Николаевна!
Вы же бухгалтер, а поэтому положения статьи 137 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) знаете, как "5 х 5...".
Если Вы уже уволились, Вам работодатель уже выплатил расчет при увольнении, выдал Вам трудовую книжку согласно статье 84.1 ТК РФ, то без вашего согласия работодатель не сможет с Вас взыскать даже в суде (если Вы будете активно защищаться) суму премии, которую Вы уже получили.
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,
Если премию фактически выплатили, то удерживать ее обратно незаконно.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как получить исправленную справку 2 НДФЛ в случае выплаты премии после увольнения?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Отказались начислить премию за работу, совершенную после увольнения с государственной службы в июле-августе 2015 года.
Вопрос о возможности руководства отменить начисленную премию без официального приказа
Уволилась до выплаты премии - правомерно ли отказали в ее получении?
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Пытаясь уволить работника, работодатель шантажирует невыплатой премии за отработанный период
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Но в этом году премии сказали не будет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут