Надо ли отрабатывать если нашла другую работу.
опубликован 04.02.2020, 15:34
В соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, также можно по соглашению сторон.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Существует целый ряд случаев, при которых сотрудник имеет право сразу же попрощаться с работодателем. Это преклонный возраст, проблемы со здоровьем, семейные трудности, различные жизненные обстоятельства и т.д.
Здравствующие!
Вы можете уволится без отработки, только по соглашения с работодателем. Если Ваш работодатель не против, Вы можете быть уволены в день написания заявления на увольнения.
С Уважением!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Должны ли матери-одиночки отрабатывать 2 недели на старом месте работы при переходе на новую работу и возможность
Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать две недели при увольнении на новой работе?
Работаю в магазине 8 месяцев решила уволиться нашла другую работу. Нужно ли отрабатывать если на другую работу уже взяли?
Я отработала на последней работе меньше 4 месяцев и нашла другую работу, отрабатывать мне обязательно? Спасибо.
Как уволиться с работы после всего шести отработанных смен при дежурном графике 2/2 в ночное время?
Вопрос о необходимости отработки двух недель при написании заявления на увольнение
Нашла другую работу, хочу сегодня уволиться с прежней, могу ли отрабатывать когда у меня будут выходные с новой работы?
Возможность расторжения срочного договора о работе при нахождении новой работы во время декретного отпуска сотрудника
Нужно ли дорабатывать две недели после уведомления о сокращении должности, если я уже нашел новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут