Нужно ли дорабатывать две недели после уведомления о сокращении должности, если я уже нашел новую работу?
Вопрос №3297904
из г. Москва
опубликован 01.02.2014, 17:50
опубликован 01.02.2014, 17:50
Надо ли отрабатывать 2 недели если я нашла другую работу, после того как меня уведомили о сокращении моей должности. Или я должна доработать до истечении 2 х месяцев.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотря какие цели вы перед собой ставите.
Если вы хотите получить выходное пособие в размере среднего заработка, то придется дорабатывать до дня увольнения (не факт что это всего два месяца).
Если вы уже хотите работать на новом месте, то можете уволиться по соглашению сторон.
То есть, как договоритесь, - может с выплатой компенсации, а может и без компенсации, но уволится за один день.
01.02.2014, 17:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вера!
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст.80 ТК РФ).
01.02.2014, 18:00
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос 2: Когда вступает в силу сокращение: после 2 месяцев с момента уведомления или после окончания отпуска?
Когда вступает в силу сокращение: после 2 месяцев с момента уведомления или после окончания отпуска?
Возможность получения выплат по сокращению штата утрачена после согласия на предложенную должность?
Когда вступает в силу сокращение: после 2 месяцев с момента уведомления или после окончания отпуска?
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Обязана ли я отработать 2 недели после написания заявления об увольнении?
Несоответствие слов и дел - повторное сокращение и процесс работы у работодателя
Может ли работодатель вернуть свои слова назад и "отменить" сокращение без моего согласия, если я хочу уволиться по сокращению
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут