Как получить документы на основании увольнения - важные нюансы и права работника.
Вопрос №16897021
из г. Липецк
опубликован 06.02.2020, 19:56
опубликован 06.02.2020, 19:56
Уволили с работы. Был приказ. Но мне не показали документы на основании которых издали приказ. Обращалась офиц. Они появились только на суде. Должны были показать мне после заявления? Или вместе с приказом?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сколько объяснительных я должна была написать? Актов о моем отсутствии не было, докладные ни кто не писал. Они появились только в суде.
09.03.2020, 17:30
Задать вопрос юристу
В любом случае, вас был обязаны ознакомить с приказом, если этого не было, то это прямое нарушение закона.
С уважением.
09.03.2020, 17:32
Вам необходимо грамотное представительство! Если ещё не поздно.
09.03.2020, 22:20
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Дисциплинарное взыскание должно быть применено работодателем на законных основаниях, должна быть установлена вина работника, обстоятельства, при которых совершено нарушение, оценена тяжесть проступка. Перед применением наказания работодатель должен взять у работника объяснения.
06.02.2020, 20:21
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Сколько объяснительных я должна была написать? Актов о моем отсутствии не было, докладные ни кто не писал. Они появились только в суде.
09.03.2020, 17:30
В любом случае, вас был обязаны ознакомить с приказом, если этого не было, то это прямое нарушение закона.
С уважением.
09.03.2020, 17:32
Вам необходимо грамотное представительство! Если ещё не поздно.
09.03.2020, 22:20
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 897
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Самара
Штанько А. А.
5
92
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос перспективы иска на выплату вознаграждения после отмены приказа командиром
О необоснованном переводе срочника - письменного приказа не было, но он был переведен в другую часть. Было ли это законно?
Уволена без объяснения причин - мой опыт запроса дополнительных документов.
А если суда не было и они должны были мне показать решения суда или вызвать на суд.
Директор образовательного учреждения фальсифицировал документы, отстранив меня от работы - возможные наказания
Необходим ли приказ об отмене незаконного увольнения в данном случае?
Возможно ли оспорить незаконное увольнение, если в ознакомительном распоряжении не указана дата увольнения?
Как мне получить документ от кредитора после отмены судебного приказа?
Возможность отказаться от 12-часового режима работы на кирпичном заводе, при отсутствии дополнительного соглашения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут