Может ли администрация обязать ношение такого прибора?
опубликован 26.04.2012, 14:41
Администрация предприятия намерена обязать сотрудников носить в рабочее время наручные приборы (трекеры) для слежения за перемещением и определением местоположения людей. Администрация вводит приборы с формулировкой оптимизация трудового процесса.
Может ли администрация обязать ношение такого прибора? Может ли сотрудник отказаться от ношения прибора?
Может, если такая его обязанность не входит в его должностные обязанности или не зафиксировна в трудовом договоре.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
нет. администрация без согласия работника не вправе его обязать носить прибор.
другое дело как отказ работника повлияет на взаимоотношения с администрацией.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о нарушении конфиденциальности при ношении сотрудниками ФСИН нашивки с фамилией
Методы и инструменты для проведения замера светопропускания стекол и роль приборов у сотрудников ДПС
Права работодателя - требовать ношения индивидуального прибора для мониторинга работников за пределами предприятия?
Правомерен ли запрет на ношение обручальных колец в электроустановках?
Юридические последствия выявленной погрешности в приборе учета - правомерен ли расчет или требовалось уведомление на замену?
Управляющая организация требует акт замены прибора учета после сорванной пломбы
Ношение масок и перчаток полицейским патрулем - нарушение правил и требование дополнительных распоряжений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут