Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Выход на работу в отпуске - заявление на отгул по просьбе заместителя директора

Вопрос №16908578 из г. Краснодар
опубликован 06.02.2020, 19:14

Заместитель директора попросила выйти меня на работу на один день в мой отпуск, с условием, что потом даст мне отгулять один день. Все это было условно. Мне нужно написать заявление директору об отгуле в связи с выходом на работу в свой отпуск по просьбе заместителя директора?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Комаров Виталий Сергеевич

Юрист Москва

4.9 271 отзыв

Отзыв сотрудника на работу осуществляется на основании соответствующего приказа, я так понял это не Ваш случай, по-этому советую написать так:

Директору

Сидорову С.С.

Петровой А.П.

(должность)

Заявление

Прошу предоставить мне день отгула 00.00.0000 г., в целях компенсации рабочего дня 00.00.0000 г. в период нахождения в ежегодном отпуске.

Трудовая деятельность 00.00.0000 г. осуществлялась мной в связи с отзывом-распоряжением заместителя директора Иванова И.И. по основаниям производственной необходимости.

Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.

06.02.2020, 19:34

Спасибо большое!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Лемешев Андрей Станиславович

Юрист из города Брянск, стаж 10 лет

4.9 59 отзывов

Лучше написать данное заявление, чтобы день отгула не сочли потом за прогул. А вообще, раз было все "условно" то и на выходной Вы можете рассчитывать так же условно. Здесь все зависит от Ваших отношений с работодателем.

06.02.2020, 19:32

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Алина

Автор вопроса

0 отзывов

Могу я у Вас узнать, что делается после написания заявления? Директор должен будет расписаться на нем и издать приказ?

06.02.2020, 19:50

Спросить юриста

Минаева Ольга Валериевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.7 2186 отзывов

Добрый вечер.

Да, совершенно верно. А с приказом потом Вас будут обязаны ознакомить под роспись.

06.02.2020, 19:52

Спросить юриста

Комаров Виталий Сергеевич

Юрист из города Москва

4.9 271 отзыв

Директор должен указать на заявлении какое решение он принял по Вашему заявлению и кому поручил исполнение, если Ваше заявление удовлетворяется издается приказ с которым Вас должны ознакомить по роспись, а заявление является приложением к приказу.

06.02.2020, 19:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выход на работу в отпуске - заявление на отгул по просьбе заместителя директора

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы