Закрытие склада - сотрудников переводят на другой объект или увольняют?
опубликован 07.02.2020, 22:27
На фирме закрывается склад, сотрудников будут переводить на другой объект (дальше по расстоянию и дольше добираться), кто не хочет будут увольнять (пока не понятно как). Вопрос: стоит ли бороться за сокращение (не писать по собственному) и будет ли выплата в размере 3-х окладов + неотгуляный отпуск?
Да, в случае сокращения Вам положены все установленные законом выплаты, что касается порядка сокращения, перед этим Вам обязаны предложить другие вакансии имеющиеся на данном предприятии, об этом наверное и речь и Вы имеете право отказаться если не смогли договориться об оплате. Бороться стоит, успехов Вам.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
На новом месте не устраивает график и удаленность от места жительства.
В таком случае Вы имеете право отказаться от перевода на другое место работы, а следовательно работодатель обязан издать приказ о Вашем сокращении с выплатой всех установленных законом сумм выплат.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Склад крупной фирмы закрывается - возможности перевода или увольнения?
Отделение банка закрывается - можно ли отказаться от перевода на другое отделение и какие последствия ждут сотрудника?
Как уволить пенсионеров - сокращением или по собственному желанию?
Воспитатель-пенсионер перед лицом закрытия детского сада - самостоятельное увольнение или сокращение?
Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС
Как поступить в случае переезда фирмы в другой город во время декретного отпуска?
