Работодатель требует объяснительную по кредитам и даёт 6 месяцев на погашение - правомерно ли такое требование?
опубликован 08.02.2020, 00:29
Нет, требования работодателя незаконны.
У Вас заключен трудовой договор единственное что Вы обязаны делать так это добросовестно исполнять функции возложенные на Вас должностной инструкцией, а каким образом Вы проводите свободное время, с кем вступаете в имущественные (кредитные) правоотношения находится вне компетенции работодателя.
Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Ирина. Это к Вашей работе не относится.
Можете написать объяснительную, что Ваши кредитные обязательства к работе отношения не имеют. И на этом все.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Допустимость требований работодателя по вакцинации - права работника и возможные меры против навязчивости
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Сумма штрафа для работодателя за незаконное использование дактилоскопического прибора для контроля сотрудников
Законность принуждения работодателем к обзвону уволенных сотрудников для возврата СНИЛС
Работодатель требует написать заявление на увольнение - что делать в подобной ситуации?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Правомерность сокращения работника-студента - обсуждение вопроса о юридическом аспекте устной обязанности работодателя
Правомерность принуждения сотрудника отработать пропущенные смены во время больничного - судебные аспекты и ссылки на статьи ТК
Какие варианты решения проблемы и возможные давление на банк?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут