Произошло плановое повышение окладов на предприятии. Всем были оклады повышены кроме меня.
Вопрос №1693014
из г. Тюмень
опубликован 28.04.2012, 09:36
опубликован 28.04.2012, 09:36
Произошло плановое повышение окладов на предприятии. Всем были оклады повышены кроме меня.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если повышение заработной платы произошло в связи с индексацией - Ваши права нарушены, обратитесь в инспекцию по труду для начала. Если на предприятии есть должности, аналогичные Вашей, - Ваши права так же нарушены, так как за выполнение одних и тех же трудовых обязанностей работодатель не имеет права платить разную заработную плату.
28.04.2012, 21:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Вопрос ваш в чём заключается?
Какую юридическую помощь вы хотите получить?
28.04.2012, 09:38
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
13
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В 2018 году оклады в МВД были повышены. Почему не произошло повышение пенсии?
Повышение окладов на государственном предприятии требует письменного согласия работников - заслуженное решение или нарушение прав?
Возможен ли перерасчет страховой части после повышения оклада при стаже работы 42 года и коэффициенте 1.2?
В организации (ТОО) в течении года был повышен оклад (но только одному сотруднику!), который впоследствии был сокращен.
Дискриминация на рабочем месте - почему мой оклад повысили на 8%, а у коллег - на 16%.
Повышение оклада главного бухгалтера превысило оклад руководителя компании - какие действия предпринять?
Я бы хотела узнать, есть ли нарушения в действии работодателя и на какие законы я могу ссылаться.
Банковский работник приглашен на высокооплачиваемую должность, но лишен повышения оклада на 6 месяцев из-за маратория
Если нет, то на какой нормативный акт мне ссыласться, что доказать это работодателю.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут