Мужу обвинили в сливе топлива с Камаза, но он доказал свою невиновность через глонасс

Вопрос №16930361 из г. Ува
опубликован 11.02.2020, 09:29

Вопрос такой. Мужу на работе сказали что он слил топливо с камаза. Это показал глонасс. Но он этого не делал. Он утром включил подогрев, завел машину прогрел гидравлическую систему и поехал на АЗС. Слив был произведен 8: 45. А на АЗС заправился 9: 03. КАк раз в это время он был в пути.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лямин Алексей Сергеевич

Адвокат Екатеринбург, стаж 15 лет

4.9 148 отзывов

Без анализа имеющихся доказательств Вам вряд ли помогут юридическим советом в данной ситуации. Пусть муж напишет объяснения со ссылками на то, что подтверждает, по Вашему мнению, его правоту. Если работодателя объяснения не устроят, то возможно мужу придется отстаивать свои интересы в судебном порядке.

11.02.2020, 09:47

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Фраза говорят и "Это показал глонасс", должна быть подтверждена личность человека, по фото или свидетельские показания, задокументирован факт происшествия, согласно маршрутного листа в котором указан объём бензина в баке при выходе на маршрут, заправка в бак в каком количестве и т.д..

Работодатель должен доказать факт убытка (ущерба), причинённого конкретным работником.

------------------------

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причинённого работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причинённого ущерба. (статья 392 ТК РФ).

-----------------------

В данной ситуации Вам лучше воспользоваться услугами юриста или адвоката и приходить на работу, и на беседу с работодателем с юристом или адвокатом.

11.02.2020, 09:50

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста