Работодатель требует объяснительную по опозданию на техническое обучение, хотя извещения не было и коллектив поддерживает сотрудника
Вопрос №16933429
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 11.02.2020, 17:07
опубликован 11.02.2020, 17:07
Работодатель просит объяснительную по факту опоздания на тех. учебу 5.02.2020. которая должна была проходить в 8.00, прийти на работу нужно было в 7.45. Рабочий день по регламенту с 8.30, по трудовому договору с 8.45. Никаких извещение о том что обучение состоится в 7.45 не было, только смс в ватсап от руководителя. От 3.02.2020 по средствам дерект было сообщение, что обучение состоится в 11.00 05.02. Я пришла 05. 02 в 8.07, руководителя не было, она психанула и ушла, но объяснительную требует уже какой день. Почти весь коллектив написал. Я себя виноватой не считаю. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы прибыли на работу вовремя, можете ничего не писать. Имеете право.
Однако, во избежание каких-либо нарушений со стороны работодателя рекомендую написать объяснение: 05.02.20 г. прибыла на работу в 8:07 до начала рабочего времени, никаких опозданий не допускала. Число, подпись, расшифровка.
Требовать переписать или написать под диктовку никто не вправе. Будут требовать написать про техучебу - попросите письменное распоряжение дать объяснение по поводу техучебы. Дадут - пишите, что ни о какой учебе не знали.
11.02.2020, 17:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да и напишите, с обоснованием того, что рабочий день с 8:45, как указано в договоре, а в пришли гораздо раньше.
11.02.2020, 17:08
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с составлением акта по опозданиям - дата, подписи и объяснительные
Сроки требования объяснительной от работника о опоздании на работу в системе электронных пропусков - день опоздания или месяц?
Обьяснительная причина отсутствия на обучении после ночной смены в отсыпной день
Работодатель требует оплатить обучение, которого не было - мой опыт после подписания только удостоверения.
Требуются объяснения по превышению рабочего времени сотрудницы, несмотря на отсутствие срочных дел
Изменение договора по обучению при устройстве на работу - обязан ли работник выплатить затраты при увольнении?
Работник хочет уволиться после стажировки в Германии - вопрос о выплате возникает
Работодатель отказывается оплатить обучение, предложены неправомерные варианты разрешения ситуации - что делать?
Работодатель требует написать об'яснительную, но я не считаю виноватой себя. Надо ли мне писать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут