Как противостоять требованиям работодателя о написании об\'яснительной почему я пришла на работу в 9.50 вместо 9.00?

Вопрос №9862235 из г. Омск
опубликован 28.02.2016, 22:07

Работаю в службе доставки. Работодатель требует об'яснительную, почему я пришла на работу в 9.50 при начале рабочего дня в 10.00, мотивируя тем, что на словах сказано было приходить в 9.00, потому что ключи от входа есть только у нескольких человек (по решению самого работодателя). Я не хочу писать никаких об'яснительных, потому что опоздания по времени нет. Чем мне может обернуться непослушание хозяину? Грозят уволить якобы за опоздание, как мне лучше поступить?

Очень жду ответ!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

за опоздание не уволят, если вы пришли во-время, но объяснительную. лучше дать - это форма вашей защиты. укажите что пришли на работу согласно правилам внутреннего трудового распорядка - ст. 192-193 ТК

28.02.2016, 22:09

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! напишите объяснительную, укажите, что в соответствии с трудовым договором Ваш рабочий день начинается в 10-00

28.02.2016, 22:10

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина Васильевна

Автор вопроса

0 отзывов

Трудовой договор я не подписывала, хотя оформлена по трудовой книжке, за нас платят подоходный, я даже не знаю, что написано в трудовом договоре. Могу ли я написать согласно графика работы? Спасибо.

28.02.2016, 22:21

Спросить юриста