Принудительная расписка при увольнении - как защитить свои права и доказать неправомерные действия работодателя?

Вопрос №16935293 из г. Краснодар
опубликован 11.02.2020, 23:16

Не выплатили расчёт. Меня принудили расписаться в ведомости на получение компенсации при увольнении и больничного по уходу за ребенком, ссылаясь что я часто отпрашивалась, и у руководителя есть все сообщения в ватсап, где я пишу о том что не выду. У меня есть запись диктофона. Смогу ли я что либо доказать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кудашева Наталья Владимировна

Юрист Казань, стаж 11 лет

4.8 2463 отзывa

Можно попытаться, конечно. Но гарантий никаких нет. Все таки вы расписывались. Все зависит от того, содержит ли диктофонная запись угрозы, давление и пр.

11.02.2020, 23:28

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Зайнаб

Пользователь

4.6 205 отзывов

Что значит вынудили. Честное слово детский сад. Вас никто за руку не тянул. Чтобы вы расписались. Когда читаю такие вопросы хочется сказать а что вам мешало не подписывая ничего обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию труда с заявлением на работодателя. Теперь только идти я заявлением в прокуратуру и записью с телефона скиньте ее предварительно на диск. Но если доведете дело до суда то необходимо диск с записью в независимой экспертизе подтвердить что запись не подделана.

11.02.2020, 23:31

Большое спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принудительная расписка при увольнении - как защитить свои права и доказать неправомерные действия работодателя?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы