Проблемы с выплатой зарплаты и неполный расчет - что грозит организации и как доказать свои права

Вопрос №2486936 из г. Екатеринбург
опубликован 27.06.2013, 09:51

Во время работы я получала белую и черную зарплату на карточку. Перед увольнением часть черной зарплаты выплатили по ведомости. На сегодняшний момент белую зарплату перечислили за вычетом той суммы, которая была в ведомости. Могу ли я доказать неполный расчет? Копия ведомости у меня есть, она без наименования организации, каких-либо ее реквизитов и подписей представителей организации, за исключением моей. Что грозит организации за невыплату зарплаты и непредставлению справки 2 НДФЛ в течении трех месяцев со дня увольнения? Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

если трудовым договором предусмотрено перечисление заработной платы на карточку,то вы можете обратится в суд.В таком случае,на карточку вам перечислили не полной расчет по заработной плате и работодатель обязан будет в суде пояснить расчет.Кроме этого,на сумму которую не полностью выплачена подлежат начислению и выплате проценты за задержку выплаты заработной платы (согласно сст.236 ТК РФ).

Обратится можно в прокуратуру,но по взысканию заработной платы и процентов необходимо обратится в суд.Обратите внимание ,что срок исковой давности 3 месяца с момента как вы узнали о невыплате своей суммы.

27.06.2013, 14:28

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Светлана

так называемая "черная" заработная плата законом не регулируется, вы не взыщите её в судебном порядке, даже если что-то получили по ведомости, не имеющей наименование организации и подписей представителей. По такой "зарплатной ведомости" вы ничего в суде не докажете. К сожалению такова судебная практика. Если "белая" заработная плата вам выплачена полностью, то и обращение в суд безрезультатно. Что касается справки 2НДФЛ, то запросите её официально у работодателя (если необходимо заказным письмом с обратным уведомлением0. В течение трех дней вам обязаны её выдать. В случае невыдачи обращайтесь в суд.

ТК РФ

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

27.06.2013, 09:59

Спросить юриста