Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - что делать в данной ситуации?
опубликован 27.03.2017, 08:14
Я нахожусь на больничном с ребёнком, 24.03. написала заявление на увольнение по собственному желанию с 10.04.т.е я тем самым предупреждаю руководителя за 2 недели. Руководитель отказывается его подписывать ссылаясь на то что, либо я должна выйти во время больничного и доделать работу, либо после больничного, что он не уводит меня пока я не доделаю работу. Прдскажите пожалуйста что делать в этой ситуации.
Добрый день! Заявление об увольнении нужно направить по почте, с уведомление о вручении и описью вложения в письмо, так будет правильнее.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Работодатель не прав. Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не менее чем за две недели. Находиться эти две недели на рабочем месте закон не обязывает.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Правомерно ли увольнение по собственному желанию во время официального больничного - кто прав?
Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства
Является ли обязательным отработка двухнедельного срока после больничного при увольнении по собственному желанию?
Главный бухгалтер пытается уволиться по собственному желанию
Нарушение прав работника
Как поступить, если руководитель не подписал заявление на увольнение из-за болезни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут