Оформление трудовой книжки при частичной занятости сотрудника на основной работе
Вопрос №1695570
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.04.2012, 13:34
опубликован 30.04.2012, 13:34
Трудовая книжка сотрудника находится на основной работе, у меня сотрудник работает с частичной занятостью, как правильно оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При внешнем совместительстве неосновное место работы указывается в трудовой по желанию работника и делает запись "основной" работодатель при представлении соответствующих документов (например, приказа о приеме на работу). Поэтому трудовую вы заполнить работнику не можете, а вот договор подготовить и приказ издать о приеме обязаны.
30.04.2012, 18:51
Оценка автора вопроса:
Нина,спасибо огромное!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Как оформить сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на работу?
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Необходимость перерасчета оплаты труда за 5 месяцев при предоставлении трудовой книжки со стажем
Какие нам надо составить документы, чтобы уволить его за прогулы, какую сделать запись в трудовую книжку?
Пропажа трудовой книжки при увольнении - спорные вопросы по стажу и оформлению
Должен ли работодатель оплатить сотруднику эти 16 дней как рабочие, если сотрудник находился на больничном?
В настоящий момент сотрудник находится в ячередном отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут