Изменения законодательства - можно ли уменьшать рабочий день на 1 час в день?
Вопрос №16956056
из г. Вологда
опубликован 15.02.2020, 22:13
опубликован 15.02.2020, 22:13
Несколько лет назад оформляли декрет от работы, с уменьшением рабочего дня на 1 час в день. (Т.е не 8 часовой рабочий день, а 7 часовой).+полностью пособие 40%от ЗП.Все с согласия работодателя. Изменилось ли сейчас что то? На работе сказали, что с 2020 года так нельзя, и минимум рабочий день можно на 4 часа только сократить (не на час, как раньше)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, изменилось. Фиктивное сокращение рабочего времени сейчас не допускается. Работодатель всё правильно сказал.
16.02.2020, 10:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить неполный рабочий день и сохранить пособия при выходе из декрета в школу?
Возможно ли разделить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом на часы?
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Оплата часов работы внешнему совместителю - разбор ситуации
Изменились условия оплаты труда - законность уменьшения рабочего времени и его оплаты
Отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня и способы ее оплаты
Рабочий график меняется без предупреждения - могут ли работодатели убавлять часы и не компенсировать их?
Отказ в отгуле на 2 часа - есть ли другие варианты решения вопроса без согласия администрации?
Сокращение рабочего времени во время беременности - сохранение зарплаты или выплата по отработанным часам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут