Штрафы за неразглашение статуса нерезидента работника - как обезопасить работодателя.

Вопрос №16963960 из г. Владивосток
опубликован 17.02.2020, 17:11

Какие штрафы грозят работодателю, если он не укажит, что его работник-нерезидент? И если работник, при устройстве на работу не указал, что он является нерезидентом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волков Константин Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемая Наталья!

Такое в принципе маловероятно, т.к. в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ, при поступлении на работу предъявляется паспорт (иной документ удостоверяющий личность) работника. Если, конечно, под нерезидентом Вы понимаете иностранного гражданина.

Штрафы за привлечение ИРС без надлежащего оформления весьма значительны. В соответствии со ст. 18.15 КоАП РФ, до 800 - 1000 тыс. рублей.

17.02.2020, 17:59

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 48 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Похожие темы:
Устройство на работу
Какой штраф грозит
Какой штраф

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Штрафы за неразглашение статуса нерезидента работника - как обезопасить работодателя.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы