Неуставная рабочая смена водителей скорой помощи - нарушение законодательства?
опубликован 18.02.2020, 19:34
В соответствие с Приказом Минтранса для водителей скорой медицинской помощи установлена 12 часовая рабочая смена, а именно с 8 ч и до 20 ч. Фактически рабочая смена водителей заканчивается и в 22 и 00 ч, так как деспетчер направляют в рейс по району и области в 19 ч, а дорога в одну сторону занимает 2,5 часа и 2,5 часа обратно. Водитель не может отказаться ехать на вызов, так как это приведет к угрозе жизни и здоровью пациента. Тем самым работодатель в лице диспетчера манипулирует водителем и увеличивает ежедневную рабочую смену на 5-6 часов. Подобные случаи не исключение, а система. Пожалуйста, подскажите насколько законны действия диспетчера и работодателя? И какими статьями трудового законодательства руководствоваться?
Сверхурочная работа возможно лишь с вашего письменного согласия. И соответственно должна оплачиваться. Так и скажите работодателю.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Отказ водителя трамвая от переработки привел к лишению премии
Хочется пойти на уступки, но возможно ли это без нарушения трудового законодательства?
Может ли работодатель сокращать ежедневную смену без согласия работника, если в трудовом договоре указано 24 часа?
Оформление работы на скорой - соответствие статусу и должности водителей санитарных автомобилей
График работы водителей скорой медицинской помощи - без выходных и недоисполнение нормы часов
Заголовок - Режим работы и заработок водителя скорой помощи в Кемеровской области, г. Мыски
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут