Как работодатель должен оплачивать проезд иждивенцам своих сотрудников - условия и порядок.

Вопрос №16973608 из г. Якутск
опубликован 19.02.2020, 11:03

Жена уехала в льготный отпуск в августе. По обстоятельствам ей пришлось взять отпуск без содержания. И в последствии больничный долгий. В декабре к ней уехала дочь. В феврале дочь вернулась а жена ещё на больничном. Работодатель отказывает в оплате проезда дочери. Законно ли это. Подскажите условия и порядок оплаты проезда иждивенцам работника.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68128 отзывов

Формально - прав. Документы на проезд - работником в указанном случае еще не поданы. Отдельно условия и порядок оплаты проезда иждивенцам работника - федеральным законодательством не регулируются, просто каждым - трактуются нормы этого постановления.

Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" (с изменениями и дополнениями)

19.02.2020, 12:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель должен оплачивать проезд иждивенцам своих сотрудников - условия и порядок.

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы