Каким образом возможно лишение заработной платы за апрель за нарушения в марте, если зарплата за март уже начислена?

Вопрос №1697504 из г. Киров
опубликован 02.05.2012, 09:47
Приказ подписан, документы собраны, но зарплата за март уже начислена. То есть за март уже не лишить никак... Можно ли лишить за апрель за нарушения в марте, либо удержать из мартовской зарплаты. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нужно выяснить как и где прописана такая мера как лишение премии за нарушение трудовой дисциплины. так как за нарушение трудовой дисциплины в ТК предусмотрены три вида наказания - замечание выговор и увольнение.

возможно вас хотят лешить премии за какие то иные нарушения?

02.05.2012, 09:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских