Лишение премии работника - вопрос о временной привязке к нарушению или разбору
Вопрос №2345401
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.04.2013, 14:41
опубликован 05.04.2013, 14:41
Работником в марте месяце допущено нарушение, в результате которого ему объявлен выговор и лишение премии. Разбор нарушения состоялся в апреле. Подскажите, за какой месяц (март или апрель) можно лишить этого работника премиального вознаграждения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
За март, ибо событие произошло в этом месяце. Вопрос в другом, можете ли вы его вообще лишать премии... возможно, это будет нарушением...
05.04.2013, 15:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
" лишение премии происходит за месяц в котором было совершено нарушение или за месяц в котором было выпущено распоряжение?
Дважды наказан за одно нарушение - допустимо ли такое в дисциплинарной практике?
Выговор по причине нарушений трудовых обязанностей - можно ли удержать премию?
По результатам проверки комиссии в марте месяце в апреле издан приказ о лишении премии за апрель месяц.
Начисление квартальной премии - когда и как она выплачивается?
Незаконное увольнение в апреле - вопрос неначисления премии за отработанный март
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Возможно ли уменьшить выплату премии за декабрь 2015 и февраль 2016 года после получения выговора в марте 2016 года?
Если совершил нарушение 28.03 числа, разбор по нарушению был 29.03, за какой месяц меня лишат премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут