Ночной сторож - законность и последствия отказа от работы в неправильном режиме
опубликован 02.05.2012, 22:57
Работаю ночным сторожем с 21 ч до 9 ч через 2 суток. Летом во время отпусков нас заставляют работать ночь через 1 сутки в течении 2 месяцев подряд (уходит в отпуск наш коллега сторож) . Подмену не дают, говорят мы бюджетное предприятие и денег у них нет, доплатят за дополнительные смены 1 500 руб в месяц. Вопрос, законно ли это и могут меня уволить, если я откажусь работать в таком режиме. Дома мама инвалид 1 группы, нуждается в уходе.
Добрый вечер, Татьяна!
Если Вы работаете в таком режиме, у Вас идет переработка, которая должна соответственно оплачиваться, а не 1500руб в сутки. выясните что это за доплата, режим учета Вашего рабочего времени ( суммарный, пяти- шестидневная рабочая неделя и т.д.) Уволить Вас не смогут.
С уважением, К.В.Истратов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работаю сторожем сутки через трое один сторож уходит в отпуск. Заставляют работать 1 через 2 за ту же самую зарплату. Законно это,
Поменялся режим работы в отпуске коллеги - вопросы и возможные последствия
График работы сторожей в детском саду вызывает вопросы о правомерности
Работаю сторожем по скользящему графику-смена через два дня - допустимо ли отработать полмесяца, как предлагаю?
Могут ли инвалиды работать сутки через трое
Правомерно ли назначение работы на вторую смену без согласия работника в детском саду?
Ночной график работы в детском саду вызывает несогласие у сторожа
Сторожа вынуждены работать сутки через двое, несмотря на отсутствие письменных приказов - правомерность действий работодателя.
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут