Сотрудник воинской части совершил ДТП в пьяном виде - ожидаемые последствия на работе и в правительственных службах.

Вы не первый, оказавшийся в такой ситуации. Маловероятно, что информация дойдет до части, в которой служите, если не проговоритесь. Не проверяют место работы.

КоАП РФ Статья 29.7. Порядок рассмотрения дела об административном правонарушении

1. При рассмотрении дела об административном правонарушении:

1) объявляется, кто рассматривает дело, какое дело подлежит рассмотрению, кто и на основании какого закона привлекается к административной ответственности;

2) устанавливается факт явки физического лица, или законного представителя физического лица, или законного представителя юридического лица, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении, за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса, а также иных лиц, участвующих в рассмотрении дела;

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 23.07.2010 N 175-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) проверяются полномочия законных представителей физического или юридического лица, защитника и представителя;

4) выясняется, извещены ли участники производства по делу в установленном порядке, выясняются причины неявки участников производства по делу и принимается решение о рассмотрении дела в отсутствие указанных лиц либо об отложении рассмотрения дела;

5) разъясняются лицам, участвующим в рассмотрении дела, их права и обязанности;

6) рассматриваются заявленные отводы и ходатайства;

7) выносится определение об отложении рассмотрения дела в случае:

а) поступления заявления о самоотводе или об отводе судьи, члена коллегиального органа, должностного лица, рассматривающих дело, если их отвод препятствует рассмотрению дела по существу;

б) отвода специалиста, эксперта или переводчика, если указанный отвод препятствует рассмотрению дела по существу;

в) необходимости явки лица, участвующего в рассмотрении дела, истребования дополнительных материалов по делу или назначения экспертизы;

8) выносится определение о приводе лица, участие которого признается обязательным при рассмотрении дела, в соответствии с частью 3 статьи 29.4 настоящего Кодекса;

9) выносится определение о передаче дела на рассмотрение по подведомственности в соответствии со статьей 29.5 настоящего Кодекса.

Эти сведения, кто где работает не проверяют, если еще какую либо "корочку" не светили, это не относится к ДТП и не заносится в протокол, не работаете, так не работаете, ничего особенного, главное в суде не проболтаться.[i][/i]

Да,еще, о птичках, надо вовремя штраф оплатить.

КоАП РФ Статья 28.2. Протокол об административном правонарушении

1. О совершении административного правонарушения составляется протокол, за исключением случаев, предусмотренных статьей 28.4, частями 1, 3 и 4 статьи 28.6 настоящего Кодекса.

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 18.07.2011 N 225-ФЗ, от 03.07.2016 N 290-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. В протоколе об административном правонарушении указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о лице, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, фамилии, имена, отчества, адреса места жительства свидетелей и потерпевших, если имеются свидетели и потерпевшие, место, время совершения и событие административного правонарушения, статья настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, объяснение физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело, иные сведения, необходимые для разрешения дела.

3. При составлении протокола об административном правонарушении физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении, а также ины.

Здравствуйте! Думаю закон уже сами посмотрели, чтобы видеть, что ждёт там. КоАП РФ Статья 12.8. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 196-ФЗ)

1. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 528-ФЗ)

влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

Что ждёт на работе?

Почти со 100% уверенностью можно сказать, что судья не будет искать и проверять Ваше место работы.

Но Вам нужно явиться на рассмотрение дела и оплатить назначенный штраф вовремя, чтобы не стали Вас разыскивать.

При составлении административного материала по привлечению к административной ответственности никто ничего проверяет. Записывается все со слов виновного.

Дело передадут в суд. Там в суде будут выяснять все обстоятельства и если не скажете то тоже никто не будет уточнять При рассмотрении дела об административном правонарушении в соответствии со ст.29.7 КоАП

1) объявляется, кто рассматривает дело, какое дело подлежит рассмотрению, кто и на основании какого закона привлекается к административной ответственности;

2) устанавливается факт явки физического лица, или законного представителя физического лица, или законного представителя юридического лица, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении.

Олег, Вас могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ за вождение ТС в нетрезвом виде. Санкция статьи достаточно серьезна – лишение права управления авто сроком от 1 года. Если Вы неверно указали сведения в протоколе о месте своей работы-то это не будет основанием для оспаривания данного протокола (к сведению).

Поскольку Вы работаете в военной части (но не указали кем) предположим водителем-то в случае лишения Вас водит/прав если Вы-водитель и так грозит увольнение. Основание-"по ст. 83 ТК РФ-за невозможность исполнения обязанностей по контракту"-т.е. лишение работника специального права, в частности права на управление транспортным средством. Если работаете на иной должности (не связано с правом управления ТС)-то такое основание отпадает.

Но Вы будете привлечены к административной ответственности как гражданское лицо. А поскольку Вы-не военнообязанный, то нужно смотреть условия Вашего контракта с воен/частью-основания для увольнения. Поскольку в данном случае положения о расторжении контракта как с военнослужащим к Вам не относятся.

Хотя вполне может быть дисциплинарное взыскание и это будет основанием для увольнения.

Сложно сказать, как это отразится на работе, поскольку в России действуют разного рода негласные правила. Могут и "попросить", как говориться. Ну и, само собой, привлекут по ст.12.8 КоаП РФ, лишат прав на полтора года.

Здравствуйте, не нужны Вы никому в этом плане, лишат права управления и определят штраф в размере 30 т.р. согласно КоАП РФ Статья 12.8. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

1. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

Добрый вечер, Олег!

Нет, суд не будет проверять место вашей работы. Сколько было дел в моей практике, - никогда не проверяли.

А Вас привлекут по ст. 12.8 КоАП РФ. Наказание до 2 лет лишение прав и 30 000 штраф.