Может ли командир воинской части изменить утвержденные даты отпуска гражданского персонала?
29.11.2019, 18:58 • г. Ростов-на-Дону
Вопрос такой. Я рвботаю в воинской части гражданским персоналом. Работодатель собрал с каждого работника даты отпуска на 2020 год.
Я указала дату в соответствии с одобренной мне путевой в санаторий МО. Но при составлении графика отпусков командир воинской части вычеркнул мои даты отпуска и указал другой период. Насколько это законно. Ведь Министерство обороны само мне предоставило данную путевку на данный период.
Здравствуйте! Работодатель, в данном случае командир воинской части определяет окончательно график отпусков работников. Трудовой кодекс РФ не обязывает его по общему правилу устанавливать основной отпуск работнику по его желанию. Есть исключения в Трудовом кодексе РФ.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 453 Поиск Регистрация
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Перевод в другой отдел - как будут предоставляться отпуска?
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Отказ начальника от уважения статуса почётного донора России - как защититься и сохранить доходы
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
