Что будет, если я откажусь работать в медицинской организации после окончания ординатуры на целевом бюджете?

Вопрос №17001988 из г. Екатеринбург
опубликован 25.02.2020, 18:21
Учусь в ординатуре на целевом бюджете. В договоре с медицинской организацией указано, что я должен заключить трудовой договор после окончания учебы, но не указан срок отработки, не прописана сумма штрафа и прочее, но сказано что за неисполнение условий договора стороны несут ответственность согласно законодательству РФ, тоже самое и в трехстороннем договоре с вузом, минздравом и мной. Вопрос: какие последствия ждут меня, если я откажусь работать в этой мед организации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В случае неявки и отказа в трудоустройстве по месту, откуда Вас направили для прохождения обучения по целевому направлению, к сожалению, но работодатель будет взыскивать с Вас денежные средства, которые он затратил на Ваше обучение. Если есть желание отбиться от выплаты в полном объеме или частично (нужно смотреть договор о целевом обучении), а также спокойно работать там, где есть желание - позвоните мне и запишитесь на консультацию, имеется практика, знания и опыт участия в такого рода спорах.

25.02.2020, 18:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

Имеет значение дата заключения договора? - ведь до 19 года не требовали возвращать в образовательное учреждение плату за обучение. Или дела разбираются по действующему законодательству? Или работодатель (или вуз, как получатель этого штрафа) пытается целевой договор представить ученическим и судится по тк рф?

09.08.2023, 16:27

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских