Последствия для завода при расторжении договора о целевом обучении и отработке только 1 года из 5

Вопрос №8417670 из г. Саратов
опубликован 21.10.2015, 11:03

Какие последствия для завода могут быть при расторжение договора о целевом обучение, если договор расторгается после обучения студента и отработки 1 года, хотя обязан 5 лет. Так же в договоре ни слова о сумме затраченной на обучение гражданина, и ни слова о том, что гражданин обязан возместить какие-либо затраты. В пункте 5.Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств настоящему договору сказано: В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторон обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом РФ, Федеральными законами и иными нормативными актами.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сурков Дмитрий Витальевич

Адвокат Москва, стаж 9 лет

4.7 215 отзывов

Добрый день! Думаю, что между заводом и учебным заведением был тоже договор о порядке оплаты и обучения студентов, в котором указаны суммы, которые завод платил учебному заведениею. Если расторгнкть трудовой договор, то завод вправе обратиться к Вам о взыскании убытков понесенных на обучение специалиста.

21.10.2015, 14:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия для завода при расторжении договора о целевом обучении и отработке только 1 года из 5

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы