Последствия для завода при расторжении договора о целевом обучении и отработке только 1 года из 5

Вопрос №8417670 из г. Саратов
опубликован 21.10.2015, 11:03

Какие последствия для завода могут быть при расторжение договора о целевом обучение, если договор расторгается после обучения студента и отработки 1 года, хотя обязан 5 лет. Так же в договоре ни слова о сумме затраченной на обучение гражданина, и ни слова о том, что гражданин обязан возместить какие-либо затраты. В пункте 5.Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств настоящему договору сказано: В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторон обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом РФ, Федеральными законами и иными нормативными актами.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Думаю, что между заводом и учебным заведением был тоже договор о порядке оплаты и обучения студентов, в котором указаны суммы, которые завод платил учебному заведениею. Если расторгнкть трудовой договор, то завод вправе обратиться к Вам о взыскании убытков понесенных на обучение специалиста.

21.10.2015, 14:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских