Здравствуйте! Если уволены по собственному желанию, то никаких выплат, конечно нет. А так смотрим Трудовой кодекс РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Зачем уволились сами?

25.02.2020, 21:31

Я не увольнялся. Меня перед фактом поставили перед фактом.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Здравствуйте, что значит узнал, что уволен по собственному желанию? Если Вы не писали заявление о расторжении трудового договора, подавайте, во первых, жалобу в инспекцию по труду, во вторых заявление в полицию УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

1. Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей или бланков -

наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Если по собственному желанию уволитесь то ничего не получите от работодателя. Не забывайте благодарить юристов за бесплатные консультации.

25.02.2020, 21:37

В трудовой указали по собственному хотя я ни чего не писал и не подписывал.

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30293 отзывa

Нет вашего заявления на увольнение значит нет официальных документов для увольнения. В полицию за подделку документов обращайтесь, с жалобой в инспекцию труда, прокурору черкните пару строк.

25.02.2020, 21:43

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Василий

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовой указали по собственному желанию хотя я ни чего не подписывал и не писал заявление на увольнение.

25.02.2020, 21:57

Спросить юриста

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Подавайте жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру, вообще Вас обязаны уволить по сокращению штата и выплатить пособие согласно ТК РФ Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если работодатель согласен Вам их выплатить, то можете не жаловаться, если нет, то подавайте жалобы и исковое заявление в суд о взыскании пособия.

25.02.2020, 22:04

Спросить юриста