Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Игра, 26.02.2020, 09:05

Работник сам оплатил свои расходы на обучение - может ли работодатель заключить ученический договор?

Вопрос №17004631 из г. Игра
опубликован 26.02.2020, 09:05
У нас такая ситуация работник был направлен на обучение из Красноярска в Москву работодатель данное обучение оплатил но работник перед обучением взял отпуск и полетел в Москву за свой счет по своим делам и по окончанию отпуска приступил там к обучению так же расходы на проживания предоставлены не были так как работник проживал у родственников т е расходы на перелет и проживание работодатель не возмещал Может ли в таком случае работодатель заключить с работником ученический договор что в случае не отработки определенного времени работник обязан возместить стоимость обучения.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Наталья! ДА,может, т.к. процесс обучения был оплачен работодателем.

26.02.2020, 10:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час

А как быть с расходами на перелет и проживание?

26.02.2020, 11:57

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских