Вступление Трудовое законодательство предоставляет работодателю возможность заключать с работниками и лицами, находящимися в поиске работы ученические договоры. Заключение договора на обучение позволяет работодателю требовать с работника возмещения расходов на его обучение в случае его увольнения,