Как оформить оплату отработанных часов при болезни ребенка?
опубликован 26.02.2020, 11:40
У меня 8-ми часовой рабочий день, я отработала 4 часа и ушла, так как заболел ребёнок, больничный лист выдан этим же днем. Как предприятие должно мне оплатить отработанное время или я могу взять отгул?
Нет, меня не уволили. Говорят, что я подарила эти отработанные 4 часа предприятию, т.к. больничный этим же днем и оплатить 4 часа больничного невозможно, а только целый день.
Добрый день!
Работодатель прав: больничный выдается на целый день, деление по часам не предусмотрено. По поводу отгула вы можете решить вопрос только в добровольном порядке с работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте Юлия. Вас уволили за то что вы покинули рабочее место?
Нет, меня не уволили. Говорят, что я подарила эти отработанные 4 часа предприятию, т.к. больничный этим же днем и оплатить 4 часа больничного невозможно, а только целый день.
Добрый день!
Работодатель прав: больничный выдается на целый день, деление по часам не предусмотрено. По поводу отгула вы можете решить вопрос только в добровольном порядке с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Как оплатить день, когда работник отработал и открыл больничный в тот же день?
Права работника - Отработка рабочего дня с 9:00 до 1:00 - предоставление отсыпного дня и полная оплата предоставленной работы
Предоставление отгула за переработку - 4 часа или 8-ми часовой день?
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
И будут ли эти дни на больничном по уходу за ребёнком - входить в отработанные 14 дней?
Как оплатить больничный лист сотруднице, которая отработала только один день и ушла в декрет?
Рабочие выходные в ноябре - оплата и компенсация за отгулы
Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день