Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Беременная повар осталась без зарплаты - как решить проблему с работодателем?

Вопрос №17014240 из г. Ярославль
опубликован 27.02.2020, 18:59

Устроилась в пекарню поваром с июля 2019 г не официально узнала что беременна в августе месяце и сообщила работодателю, а с ноября месяца подписывала договор на работе. С 1 февраля у меня больничный 3 февраля я отвезла его на работу позвонив предварительно начальнице, когда приехала ее не было на месте я оставила больничный лист в кабинете и просила работник который выдавал мне зарплату передать больничный, прошла неделя звоню начальнице она типа не в курсе и сказала, что заберет его сегодня. Прошла неделя звоню говорит нужны реквизиты и перечислят на этой недели, проходит неделя звоню говорит после праздников, праздники прошли пишу письмо на почту что хочу решить проблему как можно скорее чтобы не пришлось подавать в суд. в итоге говорят что перечислят в скором времени и после декретных такой работник как я уже не нужна, что делать я в замешательстве?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулекина Татьяна Викторовна

Юрист Воронеж, стаж 11 лет

5.0 3 отзывa

Здравствуйте!

Работодатель не может Вас уволить согласно ст. 261 ТК РФ.

Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

27.02.2020, 23:41

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Курочкина Анна Романовна

Юрист из города Ярославль

4.6 1652 отзывa

Здравствуйте, для начала необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Всего доброго!

27.02.2020, 19:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 28 отзывов

Здравствуйте.

Больничный лист должны оплатить после его предъявления в течение 10 дней.

27.02.2020, 19:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Почему начальница мне декретный выплатила сумму мало, хотя в договоре мы писали, что я на целой ставке работать буду.

13.03.2020, 17:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ярославль

4.8 50 отзывов

Добрый день. Если с вами работодатель подписал договор, то сумма декретных должна рассчитывать исходя из вашей средней заработной платы. Если вы считаете, что сумма выплаты меньше положенной, то вы можете написать жалобу в Государственную инспекцию труда в вашем регионе проживания. Уточните, пожалуйста, оформлен ли трудовой договор в письменной форме?

14.03.2020, 09:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста