Обязательно ли названия специальностей при составлении штатного расписания должны соответствовать ЕТКС?
опубликован 08.07.2004, 16:03
Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (ст. 57 ТК РФ)
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не обязательно. Но если по должности предусмотрены какие-либо льготы, то желаьельно соответствовать.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязательно ли при составлении штатного расписания придерживаться должностей, определенных в ЕТКС?
Можно ли внести в штатное расписание должность, не существующую в природе?
Организационные изменения предприятия учебного - уведомление о сокращении и составление штатного расписания
Необходимо ли вносить название на английском языке в кадровые документы, если оно отражено в Уставе?
Рекомендации по применению модельного штатного расписания в учреждениях дополнительного образования
Должны ли названия должностей в штатном расписании организации соответствовать единому классификатору должностей. Спасибо!
Сообщение о возможном сокращении персонала в связи с реорганизацией учебного предприятия
Может ли работодатель понижать разряд при составлении нового штатного расписания.
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут