Работодатель заставляет работать в выходные дни и не оплачивает не предоставляет выходные в другой день, что можно сделать?
Вопрос №17025522
из г. Екатеринбург
опубликован 01.03.2020, 12:02
опубликован 01.03.2020, 12:02
Работодатель заставляет работать в выходные дни и не оплачивает не предоставляет выходные в другой день, что можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В двойном размере обязан заплатить. Если Вы, трудились в выходной или праздничный день, то Вам взамен рабочего выходного может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздник оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается ч. 4 ст. 153 ТК РФ.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
01.03.2020, 12:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию в связи с нарушением Ваших трудовых прав.
01.03.2020, 12:32
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 610
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Понимаю, что выходной день оплатить нельзя (табель), но ведь можно оплатить другой день или присоеденить к отпуску?
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Оплата расходов на проживание в другом городе в выходные дни в командировке - правомочность работодателя
Как бороться с работодателем, который заставляет работать без выходных и манипулирует зарплатой?
Ночные смены и выходные дни
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Произвол работодателя - отсыпные выходные не оплачиваются
Работодатель предлагает работу в выходные и праздничные дни, но предоставляет полдня отдыха в рабочие дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут